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如果说这块顶级屏幕的打造让一加立足高端手机市场更加有资本和底气，那么与“钢铁侠”小罗伯特·唐尼的合作则让一加更为大众所熟知。作为当今好莱坞最顶级的金牌男演员之一，小唐尼自然爱惜羽毛，谨慎地对待商业合作。据悉，当初一加团队向小唐尼发起合作意向书时，他一直犹豫不定。后来，他向身边使用一加手机的朋友打听，也通过各种渠道了解一加，逐渐认可一加的品牌形象和产品定位。最终，小唐尼认同了一加并成为其“品牌推广大使”。

李仲伟律师称，经过投诉，杭州市民政局对此已正式立案。6月13日，杭州市民政局工作人员前往繁昌法院对鉴定中心所开具的价格鉴定书进行取证。近日，杭州市民政局认定警方委托的该奢侈品价格鉴定中心属于违法成立，之后将会有具体处理措施。3月18日至24日庭审后，繁昌县人民法院表示，因案情复杂，涉案人数众多，法庭将择期宣判。目前案件经芜湖中院批准，审限延期三个月。

作为创业公司，一加从最初的一鸣惊人，到遭遇挑战，最终找回自己的方向。这也让年轻的一加更快成长起来，为其成为高端手机市场有力竞争者奠定了基础。崭露头角“2014年走得太顺，2015年走得太急，而2016年则更像是一加的创业元年。”经过复盘与梳理，刘作虎理清了接下来的工作方向：必须聚焦，把有限的资源投入到最需要的地方，这才有了后面的一加在全球高端手机市场上崭露头角。

“应尽快制定具有可操作性的《反就业歧视法》，明确歧视的具体定义、禁止就业性别歧视的法律原则以及性别歧视行为的判定标准，规定违法用人单位应承担的具体的法律责任。”盛明科说。中南大学社会学教授李斌指出，女性生育、就业权益无法得到保障，反映的是企业追求利益最大化与女性生育成本的矛盾。“国家应建立全国统一的生育保障体系，通过实现生育保险的全覆盖，保障用人单位在招用女性上的利益平衡。”

南方旗下多只指数基金今年以来持续受到市场资金追捧，规模逆市增长出现，其中净申购数据最亮眼的是具有高成长性的宽基ETF，代表产品为500ETF和创业板EF。截至11月12日， 今年以来500ETF份额由28亿份（185亿元）增至79亿份（379亿元），份额增长率高达181%；创业板EF份额由1.82亿份（3.36亿元）增至5.06亿份（7.22亿元），份额增长率为178%。

“大着个肚子的服务员形象不好，哪个商家愿用？而且服务行业一般没有别的岗位可以给你转岗，与其等着看老板脸色，让他想尽办法炒你鱿鱼、粗暴辞退，还不如自己早点辞职回家休息。”在长沙一家餐馆工作的黎丽说。“我姐姐在一家私企上班，拿着怀孕检查、生产费用去找企业报销，企业却说他们属于私营企业，没有给女工上生育保险，让我们自己承担相关的医药费。”长沙市民陈女士说。